El Sistema Integrado de Transformación Organizacional
Somos la única empresa que convierte la neurociencia en fuego, el fuego en coraje y el coraje en resultados. El problema lo resolvemos con ciencia fundamentada y filosofías que transforman.
Mientras el mundo capacita, nosotros transformamos. Mientras el mundo informa, nosotros instalamos.
Eso es Sincronía Humana.
Hans Selye (1936) — Síndrome General de Adaptación: Alarma → Resistencia → Agotamiento
OMS CIE-11 (2022) — Freudenberger (1974) — Maslach Burnout Inventory
NOM-035-STPS-2018 — LFT Art. 513 (2023) — Responsabilidad patronal
El modelo donde la sabiduría milenaria, la ciencia clínica y el marco legal se fusionan en un solo sistema
Ubuntu · Kaizen · Ikigai · Kintsugi · Shoshin · Ikiru · Shikata · Wabi-Sabi
Cada gema es una filosofía milenaria que resuelve un tipo específico de disfunción organizacional
Descripción conductual y contextual. ¿Qué ocurre exactamente?
¿Qué se ha probado que no funciona? ¿Qué lógica lo mantiene?
El cambio no viene de entender. Viene de hacer algo diferente.
Prescripciones paradójicas, reencuadre, diálogo estratégico.
"Si lo que haces no funciona, deja de hacerlo. Haz algo diferente. Ahí está la puerta del cambio."
— Giorgio Nardone
Diagnóstico · Intervención · Certificación NOM-035 · Resultados medibles desde el primer mes
8 dimensiones de evaluación + prescripción estratégica por gema
Promedios documentados en intervenciones de Sincronía Humana
8 empresas reales · 8 gemas aplicadas · Resultados en 90 días
La norma como piso mínimo · SINERGÍA como transformación real de cultura organizacional
Cada paquete incluye cumplimiento NOM-035 + intervención estratégica + dinámica vivencial
Diagnóstico + Plan de Vuelo
Empresas de 15–50 personas
Ideal para: PyME en crecimiento
Quiero este planGema + Taller de Alto Impacto
Empresas de 51–150 personas
Ideal para: Empresa mediana con cultura a transformar
Quiero este planSistema completo 4 fases
Empresas de 150+ personas
Ideal para: Corporativo que busca transformación profunda
Quiero este plan"No buscamos empresas perfectas. Buscamos organizaciones vivas, rentables y humanas."
Una llamada de 10 minutos puede ser el inicio de la transformación de tu empresa